智弁和歌山高校の考え方
高校野球の名門智辯和歌山高校の考え方をお伝えさせてください。
多くの中小企業経営者に響いた考え方です。私も参考にしたいと思いました。
①人数より結束力⇒
「部員の気持ち重視」「モチベーション」を「仕組み」で強化
②短く伝える⇒
気持ちが動く⇒「印象に残る」⇒「自分で考えるようになる」
③常識より考えた非常識⇒
「考えた非常識から生まれるブランドは強い」
④分解して量を稼ぐ⇒
「一気にやらないこと」空き時間をいかに有効活用できるか
⑤相手をよく見る⇒
「助言はそれ自体の正しさよりも自分を見てくれていると伝わることこそが 重要」
身近な人を「よく見る」ことが大切
⑥逆境から生まれる魅力こそ心を動かす⇒
逆境から生まれるものは強いどんな時代でも変わらない真理ではないでしょうか！
社内改革・モチベーションアップに繋げられると感じ非常に心撃たれた記事でした。
考え方が定められている組織は強くなると思います。
